SZPITAL ZATRUDNI SPRZĄTACZKĘ

OGŁOSZENIE O NABORZE

Komendant 1. Wojskowego Szpitala Klinicznego z Polikliniką SP ZOZ w Lublinie ogłasza nabór na wykonanie zlecenia w 1. WSzKzP SPZOZ w Lublinie

1. Zakres zlecenia: wykonywanie czynności sprzątaczki (K/M)*
2. Komórka organizacyjna: Dział Ochrony, Transportu i Infrastruktury
3. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia
4. Wymagania:

• wykształcenie: podstawowe
• doświadczenie zawodowe: nie wymagane

5. Proponowane warunki:

• umowa zlecenia od dnia 11.05. 2026 r. do dnia 31.12.2026 r.,
• wynagrodzenie: 31,40 zł brutto za godzinę zleconych czynności

6. Osoba ubiegająca się o pracę w Szpitalu powinna:
   • Złożyć dokumenty:
     • List motywacyjny
     • Kwestionariusz osobowy kandydata, stanowiący Załącznik nr 3 do Procedury naboru.
     • Klauzula informacyjna – stanowiąca Załącznik nr 4 do procedury naboru
     • Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (świadectwo ukończenia szkoły)

• Dokumenty aplikacyjne należy złożyć formie pisemnej:
  • Osobiście w kancelarii Szpitala – adres: 20-049 Lublin, ul. Al. Racławickie 23, lub
  • Pocztą elektroniczną na adres email: 1szpitalwojskowy@1wszk.pl

lub

• Drogą pocztową na adres: 20-049 Lublin, ul. Al. Racławickie 23

z adnotacją: ”Nabór na stanowisko: wykonywanie czynności sprzątaczki”

• Termin składania dokumentów: do dnia 5 maja 2026 r. godz. 14.00.

*K-kobieta / M-mężczyzna

Informujemy o:

4. przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia
   o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119
   z 04.05.2016 r.)
5. obowiązywaniu w 1. WSzKzP SP ZOZ w Lublinie procedurze organizacyjnej
   – wewnętrzny system zgłaszania naruszeń PO 18/2024

1.Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Lublinie prowadzi rekrutację
z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji, o których  mowa w  art. 183a  Kodeksu Pracy.

Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność oraz inne prawnie chronione przesłanki.

Po skończonym procesie rekrutacji oferty podlegają zniszczeniu w ciągu 3 miesięcy. W każdym momencie prowadzonej rekrutacji kandydat może wycofać swoją kandydaturę i zawnioskować  o usunięcie jego aplikacji i przesłanych wcześniej danych osobowych.