SZPITAL ZATRUDNI SALOWĄ (K/M)

OGŁOSZENIE O NABORZE

Komendant 1. Wojskowego Szpitala Klinicznego z Polikliniką SPZOZ w Lublinie ogłasza nabór do pracy w 1. WSzKzP SPZOZ w Lublinie

1. Stanowisko pracy: salowa/salowy.
2. Komórka organizacyjna: Centralna Pracownia Endoskopowa.
3. Forma zatrudnienia: umowa zlecenie.
4. Wymagania:

wykształcenie: minimum podstawowe i przeszkolenie zawodowe odpowiednie do wykonywania zadań powierzonych na stanowisku pracy.

5. Proponowane warunki:

• wynagrodzenie brutto 31,40 zł/godz.
• ilość godzin wykonywanych czynności: do 80 godz. miesięcznie.
• okres wykonywania zlecenia: od 01.06.2026 r. do dnia 31.12.2026 r.

6. Osoba ubiegająca się o pracę w Szpitalu powinna:
   • Złożyć dokumenty:
     • List motywacyjny.
     • Kwestionariusz osobowy kandydata, stanowiący Załącznik nr 3 do Procedury naboru.
     • Klauzula informacyjna – stanowiąca Załącznik nr 4 do procedury naboru.
     • Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (np. świadectwo ukończenia szkoły, dyplomy, prawo wykonywania zawodu, świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty).

• Dokumenty aplikacyjne należy złożyć formie pisemnej:
  • Osobiście w kancelarii Szpitala – adres: 20-049 Lublin, ul. Al. Racławickie 23, lub
  • Pocztą elektroniczną na adres email: 1szpitalwojskowy@1wszk.pl.

lub

• Drogą pocztową na adres: 20-049 Lublin, ul. Al. Racławickie 23

              z adnotacją: ”Nabór na stanowisko: salowa w Centralnej Pracowni Endoskopowej”.

• Termin składania dokumentów: do dnia 27 maja 2026 r. do godz. 14.00.

Informujemy o:

4. przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia
   o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119
   z 04.05.2016 r.),
5. obowiązywaniu w 1. WSzKzP SPZOZ w Lublinie procedurze organizacyjnej
   – wewnętrzny system zgłaszania naruszeń PO 18/2024.
6. Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Lublinie prowadzi rekrutację
   z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji, o których mowa w art. 183a  Kodeksu Pracy.

Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność oraz inne prawnie chronione przesłanki.

Po skończonym procesie rekrutacji oferty podlegają zniszczeniu w ciągu 3 miesięcy.  W każdym momencie prowadzonej rekrutacji kandydat może wycofać swoją kandydaturę  i zawnioskować  o usunięcie jego aplikacji i przesłanych wcześniej danych osobowych.

Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.